Wehde realisiertmit Synergien und System

Kompetenz

Ihre Kompetenz als Zuliefer-und Technologiepartner

1973

Gründung als Industrievertretung von Werner Wehde. Start mit Aluminiumhalbzeugen und Aluminiumgussteilen.

1980/90

Die Vertretung erweitert ihr Produktspektrum und die ersten Mitarbeiter werden eingestellt. Werner Wehde schließt Verträge mit Partnern, die zum Großteil bis heute Bestand haben und schafft damit die Basis für unsere weitere Entwicklung.

1997

Eintritt von Frank Borlinghaus und Produkt- sowie regionaler Ausweitung unserer Aktivitäten.

2001

Frank Borlinghaus wird geschäftsführender Gesellschafter gemeinsam mit Firmengründer Werner Wehde.

2002

Weiteres personelles Wachstum und Ausweitung des Produkt- und Dienstleistungsspektrums.

2010

Firmengründer Werner Wehde beendet seine aktive Tätigkeit und Frank Borlinghaus übernimmt die alleinige Geschäftsführung.

2011

Erteilung von Prokura an Carsten Simon als Stellvertreter von Frank Borlinghaus.

Heute

Betreuung von rund 1.000 mittelständischen und großen Industrieunternehmen.

Wehde Struktur rechts
Mitarbeiter

Wir sind Wehde –unsere Mannschaft

Frank Borlinghaus

FrankBorling­haus

Dipl. Ing.
Geschäftsführender Gesellschafter
0171 / 1424797
Carsten Simon

CarstenSimon

Dipl. Ing. (FH)
Prokurist
0160 / 90624399
Monika Jagielki

MonikaJagielki

Vertriebsassistentin
0211 / 415574431
Nadja Strobbe

NadjaStrobbe

Vertriebsassistentin
0211 / 41557440
Andreas Kämper

AndreasKämper

Vertriebsingenieur
Handlungsbevoll­mächtigter
0171 / 3050224
Mehrwerte

UnserVersprechen

„Handwerklich ordentlich“ bedeutet für Sie einen Vorteil, denn Ihr Bedarf steht immer im Fokus. Wehde ist dabei Ihr:

  • Technisch kompetenter Projektbegleiter für Zukaufteile
  • Kostenorientierter Berater bei deren Optimierung
  • Unbürokratischer „Kümmerer“
  • Lösungsorientierter Vermittler bei Problemfällen
Ideen Glühbirne Unternehmen
Icon Ziele
Icon Handschlag
Icon Ideen
Leitlinien

Partnerschaftlich - seit 50 Jahren

Die Wehde „Nit quake, make…“ – Leitlinien:

  • Klare Ziele und strukturierte Vorgehensweisen
  • Fachliche Kompetenz und eigenverantwortliches Handeln
  • Lösungsorientiertes Vorgehen und Offenheit für Neues
  • Sachliche Kommunikation auf Augenhöhe
  • Respektvoller Umgang gegenüber Jedem
  • Fairness, Unbestechlichkeit und Ehrlichkeit
  • Bodenständigkeit und Zuverlässigkeit
Wehde Struktur Rechts